近日，云南省人社厅发布了《云南省（2015-2020年）高原特色农业急需紧缺人才目录》，就云南省127个紧缺人才的高原特色农业行业进行了发布。其中，乳品加工工人、果茶园艺工、兽医化验员、特色经济林建设技术专家等27个人才类型在云南省特别紧缺，农林专业的学生们可以从这些未来5年最火热的岗位中，率先确立目标。

农林业人才紧俏

此次发布的《目录》中，主要涉及高原特色农业中的农业技术与技能人才、林业技术与技能人才以及市场与管理型人才3个部分，共有包括粮油、咖啡、烟、茶叶、橡胶等产业中的127个人才类型入选该目录。目录根据人才的需求程度进行了划分，急需的人才有包括粮油冷藏工、植物保护工等22个类型，相当紧缺和十分紧缺的行业有15个和3个。另外，乳品加工工人、果茶园艺工、特色经济林建设技术专家等27个人才类型在云南省特别紧缺。

根据分类来看，农业方面近90%都是需要比较基础的技能人才，如加工、种植工人等，而林业方面，15个紧缺岗位中有8个需要的是技能专家，对胜任要求比较高，除了学历以外还对工作经验有要求，而管理方面紧缺的主要是有2~5年工作经验的营销、物流、推广等方面人才。

就业有指导意义

石林绿汀甜柿产品开发有限公司总经理梅为云认为，在国家对于食品安全越来越重视的背景下，农产品产业链中目前急需的是那些有科学观念的第一线种植、养殖者。一线生产者需要有技能、具备科学观念的人才，发布目录对企业来说也许会起到更易吸引人才的作用。

“术业有专攻，早确定方向做准备就能有更多把握。”西南林业大学林学院研究生导师赵平认为，农林行业在近几年都是比较火热的一个行业类型，对于还在学习阶段的学生们来说，这份目录的发布对他们有很好的就业指导意义。（春城晚报）